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L'ANALYSE GRAPHOLOGIQUE PERSONNELLE OU L'INTROSPECTION PERSONNELLE

 

   

Que ce soit par curiosité, ou pour répondre à des interrogations personnelles ou professionnelles momentanées, chaque individu est susceptible de vouloir savoir ce que son écriture recèle. Et vous voulez savoir quoi ? Alors n'hésitez pas à nous contacter.

Présentation succincte :

L'analyse personnelle peut s'adresser à toute personne, à tout couple, à tout un groupe de personnes… S'il s'agît d'un mineur, il faut l'accord parental. Les buts d'une analyse personnelle peuvent varier :

  • Permettre à la personne demandeuse de mieux se connaître ou de trouver des éléments de réponse à des questions qu'elle se pose (sur elle-même ou sur une personne proche) ;
  • Appréhender plus précisément le mode de fonctionnement de l'"analysé(e)" qui parfois peut sembler incompréhensible pour la personne en demande de réponses...

Cependant, une analyse personnelle (aussi bien que professionnelle) correspond à une personnalité en un instant "t". Toute personne est susceptible :

  • D'évoluer tout au long de sa vie ;
  • De vivre des événements de forte émotivité ;
  • D'être victimes d'accidents atténuant la motricité manuelle qui peuvent bouleverser en profondeur une personne.

 

Comparaison entre analyses professionnelle et personnelle :

Si l'analyse professionnelle met en exergue l'activité au travail, la relation aux autres, les motivations, le mode de management… l'analyse personnelle est différente. Elle s'intéresse :

  • Aux fragilités de la personne ;
  • Aux moyens de compensation que chaque individu met en place pour s'insérer socialement ;
  • Aux atouts non éventuellement décelés ;
  • Aux qualités du scripteur.

Mais en aucun cas, l'analyse personnelle est empreinte :

  • De jugement ;
  • De conseils.

Ce n'est pas, non plus, une analyse psychologique.

 

Informations et documents à fournir :

  • Situation de famille (prénom, âge, sexe, situation matrimoniale, nombre d’enfants…
  • Un C.V. où figure
    • La formation (études, stages, autres formations… )
    • L’expérience professionnelle
    • Les centres d’intérêts (passions, activités sportives, culturelles, créatives, autres… )
  • Des brouillons ou tous documents spontanés
  • Une lettre officielle telle qu’une lettre de candidature
  • En 4 à 5 questions, exposition de la demande
     

Quelques exemples d'analyses personnelles :

Portrait personnel, F 58 ans, Avocate, niveau I

Portrait personnel, F 46 ans, Directrice d'agence, niveau IV

Portrait personnel, F 93 ans, Retraitée, niveau V

Portrait personnel, H 45 ans, Militaire, niveau III

Portrait personnel, F 45 ans, Cadre administratif, niveau II

Analyse personnelle, H 66 ans, Cadre informatique, niveau III

Analyse graphologique personnelle d'un H de 90 ans et +, Cadre Administratif Retraité et Poète, niveau IV

Analyse graphologique personnelle, F, 34 ans, sans profession, niveau V

Analyse graphologique personnelle, F, 35 ans, Agent de Transit, niveau III

Portrait personnel, H, 60 ans, Retraité, autodidacte

Portrait personnel, H, 55,5 ans, Avocat, BAC+V

 

Pour toutes questions complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter au 06 83 13 70 70 (à votre écoute du lundi au vendredi de 8H à 18H et le samedi de 8H à 12H).

 

Liens :

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