23 février 2012
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09 janvier 2012

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L'ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS - LE COACH

 

Nous accompagnons au développement de projets personnels (estime de soi, confiance en soi, développement de soi...), professionnels (reclassement, VAE, création d'entreprise...) dans différents domaines d’activités, de l’idée à la mise en œuvre du projet.

 

L'accompagnement individuel personnalisé :

 

  • L'estime de soi est un jugement de valeur sur soi-même :

La faiblesse ou la perte d'estime de soi, lorsqu'elle persiste, peut être un handicap important pour réussir dans la vie, que ce soit au niveau de ses relations familiales et personnelles, du travail ou dans ses projets d'avenir.
Un manque d'estime de soi  peut provoquer un repli sur soi, des tendances dépressives, conduire parfois à des pensées suicidaires et provoquer de nombreux symptômes ou difficultés dans sa vie de tous les jours.

Elle peut avoir des origines multiples: comme la perte de son emploi, une séparation ou un deuil difficile, une enfance perturbée, un échec affectif ou, encore plus souvent, des paroles dévalorisantes de la part des proches, voire une succession de petits échecs, qui  deviendront une incapacité. Elle peut également être due à la confusion entre Faire, Avoir et Etre, au fait de vivre sans respecter ses propres valeurs, etc ...

 

  • La confiance en soi :

C'est un sentiment de confiance à propos de soi et quant à sa capacité à faire face aux différentes circonstances de la vie, à réussir dans ses entreprises, à se faire aimer, etc…

Afin de remédier ou d'éviter les différents maux (mal être, timidité, violence, dépression, alcoolisme, tendances suicidaires...) qui gâchent la vie, il apparaît indispensable d'améliorer et de développer son estime de soi.

La valeur d'un être humain réside déjà dans le fait même de son existence. Ensuite viennent parfaire (ou défaire) ses réalisations, ses espoirs, ses envies qui permettront d'élaborer la confiance en soi.

 

  • Le développement de soi :
    • Ne pas ressasser les moments négatifs et désagréables qui ont eu lieu dans le passé ;
    • Surmonter progressivement les freins, les craintes voire les angoisses qui empêchent de vivre heureux ;
    • Pardonner à soi et aux autres pour se libérer du passé ;
    • Appréhender le sentiment de la valeur inaliénable et de l'importance de l'individualité  ;
    • Approfondir les valeurs propres à chaque individu ;
    • Apprendre à faire la différence entre Être, Paraître et Faire ;
    • Trouver des raisons d'exister ;
    • Pratiquer l’affirmation de soi et s'autoriser... de faire et d'être ;
    • Utiliser les ressources intérieures positives, valorisantes donc forcément gagnantes ;
    • Comment positiver ;
    • Se projeter dans un avenir meilleur en se fixant des objectifs accessibles...

 

  • Le programme :
    • Prise de connaissance de l'histoire familiale de la personne ;
    • Observation des problématiques récurrentes rencontrées ;
    • Analyse des résultantes de ces blocages détectés ;
    • Ecoute des attentes du coaché ;
    • Travail sur l’image de soi au travers du prisme personnel puis social...

 

L'accompagnement individuel professionnel  :

 

C'est un processus d'accompagnement d'une personne volontaire, dans le cadre de son activité professionnelle, réalisé par un consultant extérieur ou issu de l'entreprise (coaching interne) mais toujours indépendant du service ou de l'environnement proche de l'intéressé. En général, l'objectif premier est orienté vers l'optimisation d'une activité professionnelle entrant dans les missions de la personne. Ce peut être aussi l'engagement dans un changement professionnel.

L'accompagnement individuel convient à des trajectoires diverses : développement des compétences, renforcement de ses capacités personnelles, nouvelle mission, nouveaux objectifs, changement d'équipe, de manager, de clientèle, d'actionnaires, recherche d'un nouveau positionnement professionnel, résolution de problèmes...

Nous sommes à votre écoute pour étudier vos projets d’évolution personnelle et professionnelle. Nous pouvons :

  • Vous aider à établir un plan individuel de formation sur une ou plusieurs années
  • Vous conseiller dans le cadre de projets individuels à votre initiative tels que la validation des acquis de l’expérience ou le bilan professionnel.

Le programme :

  • Identification du besoin de l'entreprise et du salarié ;
  • Analyse des attentes respectives ;
  • Détection des blocages et des mécanismes de défense éventuels élaborés pour y pallier
  • Proposition de solution(s) adéquate(s) en fonction de ces paramètres ;
  • Mise en exergue des motivations (si nécessaire)
  • Accentuation des points forts de la personnalité du coaché ;
  • Travail sur les points faibles...

 

Pour toute interpellation, vous pouvez nous joindre au 06 83 13 70 70 (à votre écoute 24H/24 et 7J/7).

 


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